Con đường nghề nghiệp của nhóm tính cách Người tranh luận (ENTP)

Con đường nghề nghiệp

Trong công việc, những người tranh luận thu được lợi ích từ về việc tham gia một cách chủ động và ưu tiên về hiệu quả và tính hữu ích. Tuy nhiên, khác với tính cách nhóm tích cách “ngoại giao” khác vốn tập trung vào sự hữu ích liên quan đến con người, những người tranh luận tập trung vào việc phát triển các giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật và trí tuệ phong phú và thú vị. Người tranh luận là nhóm nguuời đa năng và mặc dù có thể mất thời gian để họ khai thác hết tối đa các kỹ năng và phẩm chất của mình, họ có thể tìm thấy những phẩm chất này có thể dễ dàng chuyển đổi sang bất kỳ lĩnh vực nào mà họ quan tâm.

Nếu có điều gì mà những người tranh luận thực sự yêu thích, đó là thể hiện khả năng tư duy của họ, và bất kỳ môi trường nào cho phép họ thiết kế những phương pháp, ý tưởng và dự án mới, cho phép họ đẩy giới hạn sáng tạo của mình, sẽ có lợi rất lớn từ những gì mà Người tranh luận mang lại.

Không phải mọi nghề nghiệp đều đến mức độ trí tuệ dường như không kiểm soát được này nhưng có những nghề yêu cầu điều đó: doanh nhân, kỹ thuật, thậm chí là diễn xuất và nhiếp ảnh. Miễn là Người tranh luận trung thực với bản thân về điểm mạnh và điểm yếu của mình, họ có thể phát triển tốt trong hầu hết bất kỳ lĩnh vực nào cần đến một tư duy mới.

Sự tò mò – món quà từ thượng đế

Sức mạnh trí tuệ của những người có tính cách tranh luận có thể làm người khác cảm thấy e ngại, nhưng khác với những người có tính cách hướng nội (Introverted), những người tranh luận có lợi thế thêm là tài giao tiếp tuyệt vời, không chỉ trong lĩnh vực viết lách mà đặc biệt là trong những cuộc trò chuyện trực tiếp. Mặc dù họ không thích ràng buộc bởi việc phải quản lý người khác (hoặc bị quản lý), khả năng thích ứng xã hội này cho phép những người tranh luận trở thành những nhà lãnh đạo tự nhiên, chỉ đường và truyền cảm hứng cho người khác bằng logic suy luận và trí tuệ xuất sắc. Mặc dù những người khác có thể phản đối những kế hoạch này với những yếu tố cảm xúc khác nhau hoặc sự chống đối, những ý kiến đối đầu này thường bị những người tranh luận vượt qua bằng những lập luận khéo léo và mục tiêu thay đổi một cách khôn ngoan.

Muốn làm tốt công việc, luôn đòi hỏi năng lực trí tuệ và tính tò mò từ phía người tham gia. Điều này cho phép những người tranh luận tận dụng dòng suy nghĩ không ngừng của họ một cách hiệu quả bằng cách cho phép một mức độ đột phá trong cách tiếp cận các hoạt động trí tuệ của họ. Những người tranh luận đánh giá cao kiến thức, tư duy hợp lý và hiểu biết, và họ trở nên xuất sắc trong các nghề như luật sư, nhà tâm lý học, nhà phân tích hệ thống và nhà khoa học. Thậm chí người tranh luận cũng phát triển tốt trong nghề bán hàng, khi họ có thể biện minh cho những quyết định mua hàng khác nhau một cách hợp lý – miễn là các nhà quản lý biết cách để cho họ không gian cần thiết để thể hiện “ma thuật” của mình.

Tinh thần độc lập

Với một góc nhìn rộng và khả năng phân tích sâu sắc, người tranh luận luôn có những góc nhìn hết sức độc lập so với những người khác. Đối với người tranh luận, nhưng thói quen, công thức và các quy tắc chính thức đều là những trở ngại không cần thiết, và họ có thể tìm thấy những nghề nghiệp tốt nhất cho mình bằng cách cho phép họ tham gia các hoạt động trí tuệ theo cách của riêng mình, như là tư vấn viên tự do hoặc kỹ sư phần mềm.

Chìa khóa cho ENTP là kiên nhẫn để đạt được một vị trí cho phép có sự tự do này, để ở trong một môi trường đủ lâu để không chỉ đồng nghiệp, mà cả các quản lý và, theo thời gian, các cấp dưới của họ, nhận ra những gì mà họ đem lại. Người tranh luận có những phẩm chất rất xuất sắc, một khi họ đã bắt tay vào vấn đề mà được sự tin tưởng và lắng nghe từ những người có vị trí cao hơn, thì không giới hạn gì nữa dành cho họ.việc.